Die Marktgemeinde THÖRL schreibt die Stelle einer/eines

Kinderbetreuerin / Kinderbetreuers

mit Dienstbeginn am 14. September 2026 aus. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis zum 09. Juli 2027 befristet. Eine spätere Wiedereinstellung (September 2026) ist jedoch möglich!

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen einer Nachmittagsbetreuung (Freizeitbetreuung)..

Anforderungen:                 - EU-Staatsbürger/in

                                             - Unbescholtenheit

                                             - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

                                             - Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendliche

                                               einzugehen

                                             - Flexibilität

                                             - Selbständiges Arbeitsweise

                                             - Kommunikationsfähigkeit

                                             - Teamfähigkeit

Was erwartet Sie:              - Betreuung von Kinder und Jugendliche von Kindergarten- bis Mittelschulalter

                                             - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

                                             - Mitgestaltung eines attraktiven Freizeitangebotes 

                                             - Raum für Eigeninitiative und Kreativität

                                             - ein angenehmes Arbeitsumfeld

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit - 22 Wochenstunden

Beschäftigungsdauer::     befristet (09. Juli 2027)

Arbeitsstelle:                      Freizeitbetreuung (Nachmittagsbetreuung) in Palbersdorf 86

Gehaltseinstufung:           Entlohnung nach dem Stmk. Gemeinde – Vertragsbediensteten- 

                                             gesetz 1962, Verwendungsgruppe kb, Stufe 01 mindestens 

                                             € 2.691,90 (Basis Vollzeit ≙ 1.480,55 bei 22 Wochenstunden)

                                             mtl./brutto und erhöht sich entsprechend allfälligen anrechen- 

                                             baren Vordienstzeiten.

Bewerbungen sind schriftlich bis spätestens 31. August 2026 an das Gemeindeamt in 8621 Thörl, Palbersdorf 73 oder per E-Mail an gde@thoerl.gv.at zu richten.

Der Bewerbung sind ein Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate), alle relevanten Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse etc. sowie ein Lebenslauf beizufügen.

Die Marktgemeinde Thörl behält sich vor, Vorstellungsgespräche, Eignungsgespräche oder sonstige Auswahlverfahren durchzuführen. Aus der Bewerbung entsteht kein Rechtsanspruch auf Aufnahme in den Gemeindedienst.

Die Marktgemeinde THÖRL schreibt die Stelle einer 

Kinderbetreuerin bzw. eines Kinderbetreuers 

mit Dienstbeginn am 01. September 2026 aus.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 in der geltenden Fassung.

Aufgaben    :                     - Unterstützung der gruppenführenden Elementarpädagogin bei

                                              der Betreuung der Kinder sowie Durchführung hauswirt- 

                                              schaftlicher Tätigkeiten gemäß den Bestimmungen des 

                                              Steiermärkischen  Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes.

                                            - Vertretung bei Bedarf in den Kindergärten Palbersdorf und Etmißl 

                                              sowie in der Nachmittagsbetreuung

                                            - Zum Aufgabenbereich gehören darüber hinaus täglich eine 

                                              Stunde allgemeine Reinigungs- und Pflegearbeiten im 

                                              Kindergarten.

Beschäftigungsausmaß: 35 Wochenstunden (87,5 %) oder 17,5 Wochenstunden (43,75 %) 

Beschäftigungsdauer:      unbefristet

Arbeitsstelle:                      Kindergarten Palbersdorf

Gehaltseinstufung:           Entlohnung nach dem Stmk. Gemeinde – Vertragsbediensteten- 

                                              gesetz 1962, Verwendungsgruppe kb, unter Berücksichtigung 

                                             Vordienstzeiten. Mindestgehalt auf Basis Vollzeit 

                                             monatlich € 2.691,90 brutto.

Anforderungsprofil:          - EU-Staatsbürger/in

                                             - Unbescholtenheit

                                             - Abgeschlossenen Ausbildung zur Kinderbetreuerin

                                             - persönliche und gesundheitliche Eignung

                                             - Teamfähigkeit

                                             - Verlässlichkeit

                                             - Freude am Umgang mit Kindern.

Bewerbungen sind schriftlich bis spätestens 31. Juli 2026 an das Gemeindeamt in 8621 Thörl, Palbersdorf 73 oder per E-Mail an gde@thoerl.gv.at zu richten. Der Bewerbung sind ein Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate), alle relevanten Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse etc. sowie ein Lebenslauf beizufügen.

Die Marktgemeinde Thörl behält sich vor, Vorstellungsgespräche, Eignungsgespräche oder sonstige Auswahlverfahren durchzuführen. Aus der Bewerbung entsteht kein Rechtsanspruch auf Aufnahme in den Gemeindedienst.

Energiegenossenschaft Hochschwab-Süd

Liebe Bürgerinnen und Bürger!

Die regionale Nutzung erneuerbarer Energien ist heute wichtiger denn je. Aus diesem Grund wurde auf Initiative der Gemeinden Turnau, Aflenz und Thörl sowie der Raiffeisenbank Turnau–St. Lorenzen vor Kurzem die Energiegenossenschaft Hochschwab Süd eGen gegründet.

Am Donnerstag, dem 19. März 2026, fand im Freizeitheim Thörl eine Informationsveranstaltung statt, an der rund 100 interessierte Bürgerinnen und Bürger teilnahmen. Dabei wurden umfassende Einblicke in die Ziele, Vorteile und Funktionsweise der Energiegenossenschaft präsentiert. Die dazugehörige Präsentation steht Ihnen als Download zur Verfügung.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Möchten auch Sie von regional erzeugtem, nachhaltigem und kostengünstigem Strom profitieren? Oder Ihren überschüssigen Strom aus eigenen Anlagen (z. B. Photovoltaik oder Wasserkraft) zu fairen Konditionen in eine Gemeinschaft einspeisen?

Der Beitritt ist einfach: Mithilfe der Onboarding-Anleitung, die Sie im Anhang dieses Beitrags oder unter folgendem Link finden, können Sie den Prozess bequem von zu Hause aus starten:

https://energieinitiative.at/index.php/download

Unterstützung beim Beitritt

Sollten Ihnen die technischen Voraussetzungen oder die notwendige Expertise fehlen, stehen Ihnen die Gemeindevertragsbediensteten Frau Treitler und Frau Obergruber-Onet gerne unterstützend zur Seite.

Bitte beachten Sie:

Für einen erfolgreichen Termin ist es erforderlich, alle laut Checkliste notwendigen Unterlagen vollständig mitzubringen! Nur so kann Ihr Beitritt zur Energiegenossenschaft durchgeführt werden

Die Marktgemeinde THÖRL schreibt die Stelle einer/eines

GEMEINDEARBEITERS/IN im Wirtschaftshof

mit dem Beschäftigungsausmaß 100 % (Vollzeit) Wochenstunden mit Dienstbeginn am 01.10.2026 aus.

Beschäftigungsausmaß:  Vollbeschäftigung

Dienstantritt:                       01. Oktober 2026

Das Einsatzgebiet umfasst das gesamte Gemeindegebiet der Marktgemeinde Thörl.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F, Entlohnungsschema II, Gruppe 3, Stufe 1 mindestens EUR 2.401,40 mtl./brutto (Stand 2026) und erhöht sich entsprechend allfälligen Zulagen und anrechenbaren Vordienstzeiten. Das Beschäftigungsverhältnis unbefristet.

Aufgabenbereich:             ● Ortsbildpflege (Rasenmähen, Blumenpflege, Straßen- und

                                                Gehwegereinigung)

                                             ● Instandhaltungsarbeiten (Wasser, Kanal, Straßen, Wege, 

                                                Gebäude etc.)

                                             ● Winterdienst

                                             ● alle sonstigen Tätigkeiten im Bereich des Wirtschaftshofes

Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)

Beschäftigungsdauer:      unbefristet

Arbeitsstelle:                      Gemeindeamt Thörl

Gehaltseinstufung:           Entlohnung nach dem Stmk. Gemeinde – Vertragsbediensteten- 

                                             gesetz 1962, Verwendungsgruppe VB II/3, unter Berücksichtigung 

                                             von Vordienstzeiten. Mindestgehalt auf Basis Vollzeit monatlich

                                             € 2.401,40 brutto.

Anforderungsprofil:          ● EU-Staatsbürger/in

                                             ● Unbescholtenheit

                                             ● ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

                                             ● abgeschlossene Berufsausbildung

                                             ● bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder 

                                                Zivildienst

                                             ● Führerscheine B, C, E zu B und F erforderlich

                                             ● Bereitschaft zur Durchführung des Winterdienstes mit 

                                                Rufbereitschaft

                                             ● Bereitschaft an Weiterbildungskursen teilzunehmen

                                             ● Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten

Bewerbungen sind schriftlich bis spätestens 31. August 2026 an das Gemeindeamt in 8621 Thörl, Palbersdorf 73 oder per E-Mail an gde@thoerl.gv.at zu richten.

Der Bewerbung sind ein Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate), alle relevanten Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse etc. sowie ein Lebenslauf beizufügen.